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Aviso Legal

Última actualización: 24 de julio de 2026

1. Identificación del titular del sitio web

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, se informa de que el titular y responsable del sitio web www.observatoriodeltalento.com es:

Denominación social: APPLITALENT, S.L.U.
Proyecto gestionado: Observatorio del Talento Operativo
CIF: B23943319
Domicilio social: Calle Perú, 186 bis, 08020 Barcelona, España
Correo electrónico de contacto: participa@observatoriodeltalento.com
Sitio web: www.observatoriodeltalento.com

APPLITALENT, S.L.U. es la entidad promotora y gestora del Observatorio del Talento Operativo.

Datos registrales: APPLITALENT, S.L., sociedad unipersonal, inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, Tomo/IRUS 1000459440784, Hoja B-643241, inscripción 1.ª2.

El sitio web www.observatoriodeltalento.com tiene como finalidad difundir la actividad del Observatorio del Talento Operativo y ofrecer información, conocimiento y recursos relacionados con:

La gestión del talento operativo y de las plantillas de primera línea.
Los Recursos Humanos y la dirección de personas.
El absentismo y el ausentismo laboral.
La rotación, retención y compromiso.
El clima laboral y el bienestar.
El desempeño y la capacitación.
El liderazgo y la comunicación interna.
El relevo generacional y la transferencia de conocimiento.
La tecnología, la inteligencia artificial y People Analytics aplicados a la gestión de personas.
Las tendencias y transformaciones del mercado laboral.

A través del sitio web también podrán desarrollarse las siguientes actividades:

Publicación de artículos, informes, estudios e infografías.
Desarrollo del Barómetro Sectorial del Talento Operativo.
Realización de encuestas, cuestionarios y sondeos.
Difusión de eventos, jornadas, webinars y encuentros.
Distribución de boletines y newsletters.
Descarga de publicaciones y recursos.
Gestión de solicitudes de colaboración.
Desarrollo del Nodo del Talento y de la Red de Cónsules.
Difusión de iniciativas propias o impulsadas junto con entidades colaboradoras.

El contenido del sitio web tiene carácter principalmente informativo, divulgativo, editorial y profesional.

3. Condiciones de acceso y utilización

El acceso al sitio web es libre y gratuito, salvo en aquellos contenidos, actividades o servicios para los que pueda establecerse una inscripción, registro, invitación o condición específica.

El acceso y la navegación por el sitio web atribuyen la condición de persona usuaria e implican la aceptación de este Aviso Legal, así como de la Política de Privacidad y la Política de Cookies.

La persona usuaria se compromete a utilizar el sitio web, sus contenidos y servicios de forma:

Lícita.
Responsable.
Diligente.
Respetuosa con los derechos de terceros.
Conforme a la buena fe, el orden público y la normativa vigente.

Cuando la persona usuaria no esté de acuerdo con estas condiciones, deberá abstenerse de utilizar el sitio web.

4. Uso adecuado del sitio web

La persona usuaria se compromete a no utilizar el sitio web para actividades contrarias a la ley, la buena fe, el orden público o los derechos e intereses de terceros.

Queda expresamente prohibido:

Utilizar el sitio web con fines ilícitos, fraudulentos o lesivos.
Introducir virus, programas maliciosos o cualquier elemento que pueda dañar, alterar o inutilizar el sitio web.
Intentar acceder sin autorización a sistemas, servidores, bases de datos, cuentas o áreas restringidas.
Suplantar la identidad de otra persona o entidad.
Facilitar datos falsos, inexactos o engañosos.
Utilizar los formularios para enviar mensajes ofensivos, amenazantes, discriminatorios o contrarios a la ley.
Realizar acciones que puedan sobrecargar, bloquear o deteriorar el funcionamiento de la web.
Extraer de manera automatizada contenidos, datos o bases de datos sin autorización.
Reproducir o explotar los contenidos del sitio web con fines comerciales sin permiso previo.
Eliminar o alterar avisos sobre propiedad intelectual, autoría o titularidad.

APPLITALENT, S.L.U. podrá restringir, suspender o bloquear el acceso al sitio web cuando detecte un uso contrario a estas condiciones o a la normativa aplicable.

5. Carácter informativo de los contenidos

Los contenidos publicados por el Observatorio del Talento Operativo tienen finalidad informativa, investigadora, formativa, editorial y divulgativa.

La información publicada:

No constituye asesoramiento jurídico, laboral, fiscal, financiero, médico ni profesional individualizado.
No sustituye el análisis específico de las circunstancias de una empresa, entidad o persona.
No supone una recomendación contractual ni una garantía de resultados.
No debe considerarse como una instrucción vinculante para la toma de decisiones empresariales.

Las opiniones, tendencias, análisis, interpretaciones o conclusiones recogidas en artículos, informes, entrevistas y publicaciones pueden estar condicionadas por:

La metodología empleada.
La fecha de recogida de los datos.
El tamaño y composición de la muestra.
La información facilitada por las personas o entidades participantes.
El contexto económico, laboral, normativo o sectorial existente en cada momento.

La persona usuaria deberá valorar la información atendiendo a sus propias circunstancias y, cuando sea necesario, solicitar asesoramiento profesional especializado.

6. Informes, estadísticas y resultados de estudios

El Observatorio del Talento Operativo puede publicar estudios, informes, barómetros, encuestas, comparativas, estadísticas, artículos e infografías elaborados a partir de:

Cuestionarios y formularios.
Entrevistas con empresas y profesionales.
Datos aportados por entidades participantes.
Informes y estudios externos.
Fuentes públicas.
Publicaciones sectoriales.
Análisis internos.
Opiniones de expertos y colaboradores.

APPLITALENT, S.L.U. procurará aplicar criterios razonables de rigor, contraste y transparencia metodológica.

No obstante:

Los resultados pueden representar únicamente a la muestra analizada.
Las cifras pueden estar sujetas a revisiones o actualizaciones.
Las conclusiones no tienen por qué ser extrapolables a todas las empresas, sectores o territorios.
La información facilitada por terceros puede contener errores o imprecisiones ajenos al control de APPLITALENT, S.L.U.
Las previsiones, tendencias o escenarios futuros no constituyen garantías de que determinados hechos vayan a producirse.

Cuando se utilicen fuentes externas, se procurará identificar su procedencia y respetar sus condiciones de utilización.

7. Participación en el Barómetro, estudios y cuestionarios

La participación en el Barómetro Sectorial, encuestas, cuestionarios, entrevistas o estudios será voluntaria, salvo que se indique expresamente otra condición.

Las personas participantes se comprometen a facilitar información:

Veraz.
Pertinente.
Actualizada.
Obtenida y comunicada legítimamente.
Respetuosa con la confidencialidad y los derechos de terceros.

La participación no implica necesariamente:

La publicación del nombre de la persona participante.
La identificación pública de la empresa o entidad.
La aceptación automática de una colaboración.
La entrega de un informe individualizado.
La inclusión en futuras actividades del Observatorio.
La incorporación al Nodo del Talento o a la Red de Cónsules.

Los resultados se publicarán normalmente de forma agregada o anonimizada, conforme a lo indicado en la Política de Privacidad.

8. Eventos, webinars y actividades

El sitio web podrá informar y gestionar inscripciones en jornadas, encuentros, webinars, presentaciones, mesas redondas y otras actividades.

Las condiciones particulares de cada actividad podrán especificar:

Fecha y horario.
Modalidad presencial o en línea.
Aforo.
Requisitos de acceso.
Precio, cuando corresponda.
Condiciones de cancelación.
Entidades organizadoras o colaboradoras.
Uso de imagen o grabación.
Entrega de materiales o certificados.
Modificaciones del programa.

APPLITALENT, S.L.U. podrá modificar, aplazar o cancelar una actividad cuando existan razones organizativas, técnicas, de seguridad, fuerza mayor o falta de participación suficiente.

Cuando la actividad sea organizada por un tercero, podrán resultar aplicables también las condiciones establecidas por dicha entidad.

9. Newsletter y comunicaciones

La suscripción a la newsletter o boletín del Observatorio permitirá recibir artículos, estudios, publicaciones, eventos, encuestas, recursos y novedades profesionales.

La persona usuaria podrá darse de baja en cualquier momento:

Mediante el enlace incluido en las comunicaciones.
Escribiendo a participa@observatoriodeltalento.com.

El envío de comunicaciones comerciales por correo electrónico está sujeto a los límites establecidos por la Ley 34/2002, que, con carácter general, exige que hayan sido previamente solicitadas o expresamente autorizadas, salvo las excepciones legales aplicables.

10. Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos del sitio web, salvo que se indique expresamente lo contrario, son titularidad de APPLITALENT, S.L.U. o se utilizan con la autorización correspondiente.

Esta protección alcanza, entre otros elementos, a:

Textos.
Artículos.
Informes.
Estudios.
Cuadernos.
Infografías.
Gráficos.
Tablas y estadísticas.
Fotografías.
Ilustraciones.
Vídeos y audios.
Logotipos.
Marcas y nombres comerciales.
Diseños.
Estructura del sitio web.
Bases de datos.
Código fuente.
Materiales descargables.
Metodologías propias.
Elementos gráficos y audiovisuales.

Las creaciones originales literarias, artísticas o científicas expresadas por cualquier medio están protegidas por la normativa española de propiedad intelectual.

El acceso al sitio web no implica la cesión de derechos de propiedad intelectual o industrial sobre sus contenidos.

Queda prohibida, salvo autorización previa y escrita:

La reproducción total o parcial.
La distribución.
La comunicación pública.
La transformación.
La adaptación.
La traducción.
La comercialización.
La extracción masiva de información.
La reutilización sistemática de contenidos.
La incorporación de los materiales a productos o servicios comerciales.

11. Uso permitido y cita de contenidos

Se permite compartir enlaces a artículos, informes y publicaciones del Observatorio, siempre que:

No se altere el contenido.
Se identifique claramente la fuente.
Se mencione al Observatorio del Talento Operativo.
Se enlace al contenido original.
No se sugiera una colaboración, patrocinio o aprobación inexistente.
No se utilice el contenido de forma engañosa, ilícita o perjudicial.

Podrán reproducirse citas breves con fines informativos, académicos, docentes o profesionales, siempre que se respete la normativa aplicable y se indique claramente:

Fuente: Observatorio del Talento Operativo, gestionado por APPLITALENT, S.L.U.

La reproducción de artículos completos, informes, infografías, gráficos o recursos descargables requerirá autorización, salvo que la propia publicación disponga expresamente otra licencia o condición de uso.

Para solicitar permiso puede escribirse a:

participa@observatoriodeltalento.com

12. Marcas, logotipos y signos distintivos

Las denominaciones APPLITALENT, Observatorio del Talento Operativo, sus logotipos, elementos gráficos y demás signos distintivos utilizados en el sitio web pertenecen a sus respectivos titulares.

El acceso al sitio web no concede licencia o autorización para utilizar dichos elementos.

Queda prohibido utilizarlos sin autorización para:

Identificar productos o servicios propios.
Crear dominios, perfiles o páginas que puedan generar confusión.
Presentarse como colaborador, representante o entidad vinculada.
Elaborar materiales promocionales.
Modificar o combinar los logotipos con otras marcas.
Sugerir patrocinio, respaldo o participación institucional inexistente.

Los logotipos de empresas, asociaciones, instituciones, colaboradores o fuentes externas que puedan aparecer en la web pertenecen a sus respectivos titulares.

13. Contenidos aportados por terceros

Determinadas publicaciones pueden incluir artículos, entrevistas, opiniones, declaraciones, fotografías o materiales aportados por colaboradores, expertos, empresas o entidades.

La persona o entidad que facilite estos contenidos declara que:

Cuenta con derechos o autorización suficiente para aportarlos.
Su publicación no vulnera derechos de terceros.
La información proporcionada es lícita y veraz.
Ha obtenido las autorizaciones necesarias respecto de imágenes, marcas, testimonios o datos personales.

Las opiniones expresadas por personas colaboradoras son responsabilidad de sus autores y no representan necesariamente la posición institucional de APPLITALENT, S.L.U. o del Observatorio.

APPLITALENT, S.L.U. podrá editar, retirar o no publicar contenidos que resulten:

Ilícitos.
Inexactos.
Ofensivos.
Discriminatorios.
Difamatorios.
Contrarios a derechos de terceros.
Incompatibles con la línea editorial del Observatorio.

14. Enlaces externos

El sitio web puede contener enlaces a páginas y servicios gestionados por terceros.

Estos enlaces se facilitan para ampliar información o facilitar el acceso a:

Fuentes.
Estudios.
Informes.
Eventos.
Entidades colaboradoras.
Redes sociales.
Formularios.
Plataformas de vídeo.
Herramientas externas.

APPLITALENT, S.L.U. no controla de forma permanente los contenidos, disponibilidad, seguridad, políticas o prácticas de dichos sitios.

La inclusión de un enlace no implica necesariamente:

Una recomendación.
Una relación comercial.
Una colaboración.
Un patrocinio.
La aprobación de todos los contenidos del sitio enlazado.

APPLITALENT, S.L.U. no será responsable de los daños o perjuicios derivados del acceso o utilización de páginas externas, salvo en aquellos supuestos en los que legalmente deba responder.

15. Enlaces al sitio web

Se permite establecer enlaces hacia www.observatoriodeltalento.com, siempre que:

El enlace dirija a la página original.
No se reproduzca la web dentro de marcos o sistemas que oculten su procedencia.
No se realicen afirmaciones falsas o inexactas sobre APPLITALENT, S.L.U. o el Observatorio.
No se sugiera una relación, colaboración o autorización inexistente.
La página desde la que se realiza el enlace no incluya contenidos ilícitos, ofensivos o contrarios a derechos de terceros.

APPLITALENT, S.L.U. podrá solicitar la retirada de enlaces cuando considere que vulneran estas condiciones o perjudican su imagen, derechos o intereses legítimos.

16. Disponibilidad y funcionamiento del sitio web

APPLITALENT, S.L.U. procurará mantener el sitio web disponible y en correcto funcionamiento.

No obstante, no puede garantizar:

La disponibilidad permanente e ininterrumpida.
La inexistencia absoluta de errores.
La compatibilidad con todos los dispositivos y navegadores.
La ausencia total de virus o componentes maliciosos.
La continuidad de contenidos o servicios proporcionados por terceros.
La recuperación inmediata ante fallos técnicos o ataques informáticos.

El acceso podrá suspenderse temporalmente por:

Mantenimiento.
Actualizaciones.
Incidencias técnicas.
Problemas de conectividad.
Motivos de seguridad.
Fuerza mayor.
Decisiones de proveedores externos.

APPLITALENT, S.L.U. adoptará medidas razonables para restablecer el servicio cuando resulte posible.

17. Exclusión y limitación de responsabilidad

Dentro de los límites permitidos por la ley, APPLITALENT, S.L.U. no será responsable de daños derivados de:

La utilización indebida del sitio web.
Decisiones tomadas exclusivamente a partir de sus contenidos.
Errores u omisiones no intencionados.
Interrupciones o fallos técnicos.
Ataques, virus o actuaciones ilícitas de terceros.
Inexactitudes contenidas en fuentes externas.
Cambios normativos, económicos o sectoriales posteriores a la publicación.
Contenidos o servicios de páginas enlazadas.
Pérdidas causadas por el incumplimiento de estas condiciones por parte de la persona usuaria.

Esta exclusión no afectará a las responsabilidades que no puedan limitarse o excluirse conforme a la normativa aplicable.

18. Protección de datos personales

El tratamiento de los datos personales recogidos a través del sitio web se regula en la Política de Privacidad.

La persona usuaria podrá consultar en ella información relativa a:

Responsable del tratamiento.
Datos tratados.
Finalidades.
Bases jurídicas.
Conservación.
Destinatarios.
Transferencias internacionales.
Ejercicio de derechos.
Barómetro, newsletter, eventos y colaboraciones.

Para cualquier consulta sobre protección de datos puede escribirse a:

participa@observatoriodeltalento.com

19. Cookies

El sitio web utiliza cookies y tecnologías similares.

La información sobre sus categorías, finalidades, proveedores, duración y mecanismos de configuración se encuentra disponible en la Política de Cookies.

La persona usuaria podrá modificar o retirar su consentimiento mediante el panel de configuración habilitado en la web.

20. Comunicaciones de incidencias y contenidos ilícitos

Cuando una persona considere que algún contenido del sitio web:

Vulnera derechos de propiedad intelectual o industrial.
Atenta contra su honor, intimidad o propia imagen.
Contiene información ilícita.
Utiliza datos personales sin legitimación.
Infringe derechos de terceros.

Podrá comunicarlo mediante el correo electrónico:

participa@observatoriodeltalento.com

La comunicación deberá identificar:

A la persona reclamante.
El contenido afectado.
La ubicación concreta dentro del sitio web.
El derecho presuntamente vulnerado.
La información que permita valorar la solicitud.

APPLITALENT, S.L.U. analizará la comunicación y adoptará las medidas que resulten procedentes.

21. Modificación del sitio web y de las condiciones

APPLITALENT, S.L.U. podrá modificar:

El diseño del sitio web.
Su estructura.
Los contenidos.
Las funcionalidades.
Los formularios.
Los servicios.
El presente Aviso Legal.

Las modificaciones podrán realizarse para adaptarse a:

Cambios legales.
Nuevos proyectos.
Necesidades técnicas.
Criterios editoriales.
Incorporación de servicios o colaboradores.
Cambios en la actividad del Observatorio.

La versión vigente estará permanentemente disponible en esta página e indicará la fecha de su última actualización.

22. Nulidad parcial

Cuando alguna cláusula de este Aviso Legal sea declarada nula, inválida o inaplicable, dicha circunstancia no afectará a la validez del resto del documento.

La cláusula afectada se interpretará o sustituirá por otra que se aproxime en la mayor medida posible a su finalidad original y resulte conforme con la normativa.

23. Legislación aplicable y jurisdicción

Este Aviso Legal se regirá por la legislación española.

Cuando la normativa permita elegir el fuero y la persona usuaria actúe en el marco de su actividad empresarial o profesional, las partes se someten a los juzgados y tribunales de la ciudad de Barcelona, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

Cuando la persona usuaria tenga la condición legal de consumidora o usuaria, la competencia judicial se determinará conforme a las normas imperativas aplicables, sin que esta cláusula limite los derechos que legalmente le correspondan.

24. Contacto

Para cualquier consulta relacionada con el sitio web, sus contenidos o estas condiciones puede contactar con:

APPLITALENT, S.L.U.
Observatorio del Talento Operativo
Calle Perú, 186 bis
08020 Barcelona, España

Correo electrónico: participa@observatoriodeltalento.com
Sitio web: www.observatoriodeltalento.com