Última actualización: 24 de julio de 2026
1. Identificación del responsable del tratamiento
Los datos personales recogidos a través del sitio web www.observatoriodeltalento.com serán tratados por:
Denominación social: APPLITALENT, S.L.U.
Proyecto gestionado: Observatorio del Talento Operativo
CIF: B23943319
Domicilio: Calle Perú, 186 bis, 08020 Barcelona, España
Correo electrónico de contacto y protección de datos: participa@observatoriodeltalento.com
Sitio web: www.observatoriodeltalento.com
APPLITALENT, S.L.U. es la entidad promotora y gestora del Observatorio del Talento Operativo, un espacio de investigación, análisis, divulgación y generación de conocimiento especializado en la gestión, desarrollo, bienestar y rendimiento de las plantillas de primera línea.
El tratamiento de los datos personales se realizará de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos —en adelante, «RGPD»—, la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales —en adelante, «LOPDGDD»—, y las demás disposiciones que resulten aplicables.
2. Ámbito de aplicación
Esta Política de Privacidad regula el tratamiento de los datos personales facilitados por las personas usuarias a través de:
- Los formularios del sitio web.
- El Barómetro Sectorial del Talento Operativo.
- Encuestas, estudios, entrevistas, sondeos y cuestionarios.
- Formularios de contacto o solicitud de información.
- Suscripciones al boletín o newsletter.
- Inscripciones en eventos, jornadas y webinars.
- Descargas de publicaciones, informes y recursos.
- Solicitudes de colaboración con el Observatorio.
- Solicitudes de incorporación al Nodo del Talento o a la Red de Cónsules.
- Comunicaciones remitidas por correo electrónico.
- Interacciones con las publicaciones y servicios del sitio web.
- La navegación por la web, cuando implique el uso de cookies o tecnologías similares.
3. Datos personales tratados
APPLITALENT, S.L.U. podrá tratar las siguientes categorías de datos, en función del formulario, servicio o actividad en la que participe la persona interesada:
3.1. Datos identificativos
Nombre, apellidos y demás información necesaria para identificar a la persona participante o usuaria.
3.2. Datos de contacto
Dirección de correo electrónico, número de teléfono y otros medios de contacto facilitados voluntariamente.
3.3. Datos profesionales
Empresa u organización, cargo, departamento, sector de actividad, ubicación profesional, tamaño de plantilla, trayectoria, ámbito de responsabilidad y demás información relacionada con la actividad profesional.
3.4. Información aportada en estudios y cuestionarios
Respuestas, opiniones, percepciones, valoraciones e información organizativa aportada en relación con cuestiones como:
- Absentismo y ausentismo laboral.
- Rotación y retención de personal.
- Clima laboral y compromiso.
- Capacitación y desarrollo.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación interna.
- Relevo generacional.
- Desempeño y bienestar.
- Digitalización y tecnología aplicada a Recursos Humanos.
- Gestión de las plantillas de primera línea.
3.5. Datos relacionados con eventos y actividades
Información necesaria para gestionar la inscripción, reserva de plaza, asistencia, acceso y participación en eventos, encuentros, jornadas, webinars, mesas redondas y otras actividades.
3.6. Datos relativos a solicitudes de colaboración
Perfil profesional, experiencia, trayectoria, especialidad, territorio de actuación, organización a la que pertenece y demás información facilitada para participar como colaborador, experto, cónsul territorial o integrante del Nodo del Talento.
3.7. Datos técnicos y de navegación
Dirección IP, identificadores técnicos, tipo de dispositivo, navegador, sistema operativo, páginas consultadas, duración de las visitas y otra información relacionada con el funcionamiento y utilización del sitio web.
El tratamiento de estos datos dependerá de la configuración de cookies seleccionada por la persona usuaria.
4. Finalidades del tratamiento
Los datos personales podrán utilizarse para las siguientes finalidades:
4.1. Gestionar la participación en el Barómetro Sectorial
Los datos facilitados a través del Barómetro del Talento Operativo se tratarán para:
- Gestionar la participación de la persona o empresa.
- Analizar las respuestas obtenidas.
- Elaborar indicadores, estadísticas y comparativas.
- Identificar tendencias y retos del mercado.
- Preparar informes sectoriales y publicaciones.
- Realizar análisis por sector, territorio o tamaño de empresa.
- Presentar conclusiones en jornadas, encuentros y medios profesionales.
Los resultados se publicarán, con carácter general, de manera agregada o anonimizada, de forma que no permitan identificar razonablemente a personas físicas, trabajadores o empresas concretas.
La identificación pública de una empresa, entidad o persona participante, así como la publicación de su nombre, marca, logotipo, testimonio o declaración, requerirá autorización previa, acuerdo expreso o una base jurídica suficiente.
4.2. Gestionar cuestionarios, encuestas, entrevistas y estudios
Los datos podrán utilizarse para desarrollar actividades de investigación, análisis, consulta y divulgación relacionadas con el talento operativo y la gestión de personas.
Las respuestas podrán integrarse en estudios, informes, artículos, infografías, publicaciones, presentaciones y materiales divulgativos, normalmente de forma estadística, agregada o anonimizada.
4.3. Atender consultas y solicitudes de información
Los datos facilitados a través de formularios o del correo electrónico se tratarán para:
- Responder preguntas y solicitudes.
- Atender sugerencias o propuestas.
- Facilitar información sobre el Observatorio.
- Gestionar peticiones de colaboración.
- Mantener las comunicaciones necesarias con la persona interesada.
4.4. Gestionar la suscripción al boletín o newsletter
Los datos de las personas suscritas se tratarán para enviar periódicamente:
- Publicaciones y artículos.
- Informes y estudios.
- Tendencias relacionadas con Recursos Humanos.
- Recursos, guías, cuadernos e infografías.
- Invitaciones a eventos y encuentros.
- Nuevos cuestionarios y espacios de participación.
- Agenda profesional.
- Novedades del Observatorio del Talento Operativo.
La persona suscrita podrá retirar su consentimiento y darse de baja en cualquier momento mediante el enlace incluido en las comunicaciones o escribiendo a participa@observatoriodeltalento.com.
4.5. Gestionar inscripciones en eventos y actividades
Los datos podrán tratarse para:
- Gestionar la inscripción y reserva de plaza.
- Confirmar la participación.
- Enviar recordatorios y enlaces de acceso.
- Informar de cambios organizativos.
- Facilitar documentación relacionada con el evento.
- Enviar encuestas de valoración o comunicaciones posteriores vinculadas a la actividad.
Cuando un evento sea organizado conjuntamente con otra entidad, se informará a las personas participantes sobre la posible intervención de dicha entidad en el tratamiento de los datos.
4.6. Gestionar la descarga de informes y recursos
Los datos facilitados al solicitar una publicación o recurso podrán utilizarse para:
- Facilitar el acceso o descarga del contenido.
- Enviar el documento solicitado.
- Conocer el interés profesional generado por las publicaciones.
- Informar de actualizaciones o contenidos relacionados, cuando exista consentimiento o una base jurídica válida.
4.7. Gestionar el Nodo del Talento y la Red de Cónsules
Los datos de las personas candidatas o participantes podrán utilizarse para:
- Valorar solicitudes de incorporación.
- Conocer su perfil, experiencia y ámbito profesional.
- Mantener comunicaciones relacionadas con el proceso de selección.
- Coordinar actividades, encuentros o grupos de trabajo.
- Gestionar la representación territorial del Observatorio.
- Invitar a entrevistas, mesas redondas, artículos o acciones divulgativas.
- Mantener la relación profesional e institucional correspondiente.
La presentación de una solicitud no garantiza la incorporación al Nodo del Talento ni a la Red de Cónsules.
4.8. Mantener relaciones profesionales e institucionales
Los datos podrán tratarse para gestionar relaciones con:
- Empresas y organizaciones participantes.
- Entidades colaboradoras.
- Asociaciones empresariales y profesionales.
- Expertos, investigadores y profesionales del talento.
- Instituciones públicas y privadas.
- Centros formativos y universidades.
- Medios de comunicación.
- Patrocinadores, colaboradores e impulsores del Observatorio.
4.9. Mejorar y proteger el sitio web
Los datos técnicos podrán utilizarse para:
- Garantizar el funcionamiento y seguridad de la web.
- Prevenir accesos o usos fraudulentos.
- Detectar errores o incidencias.
- Analizar el rendimiento del sitio.
- Conocer de manera estadística el uso de los contenidos.
- Mejorar la experiencia de navegación.
La información sobre cookies y herramientas de medición se desarrolla en la correspondiente Política de Cookies.
4.10. Cumplir obligaciones legales
Los datos podrán tratarse cuando resulte necesario para cumplir obligaciones legales, administrativas, fiscales, contables, contractuales o relacionadas con la protección de datos.
5. Bases jurídicas del tratamiento
El tratamiento de los datos se fundamentará, según cada caso, en las siguientes bases jurídicas:
5.1. Consentimiento de la persona interesada
El consentimiento será la base del tratamiento cuando la persona usuaria:
- Se suscriba a la newsletter.
- Complete voluntariamente un cuestionario o encuesta.
- Participe en el Barómetro Sectorial.
- Solicite la descarga de una publicación.
- Se inscriba en un evento.
- Remita un formulario de contacto.
- Solicite incorporarse al Nodo del Talento o a la Red de Cónsules.
- Autorice la utilización pública de su nombre, imagen, logotipo o testimonio.
- Acepte determinadas categorías de cookies.
El consentimiento podrá retirarse en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento realizado con anterioridad.
5.2. Aplicación de medidas precontractuales o ejecución de una relación
El tratamiento podrá ser necesario para gestionar:
- Solicitudes de colaboración.
- Inscripciones en actividades.
- Relaciones profesionales.
- Convenios o acuerdos.
- Prestaciones de servicios.
- Solicitudes realizadas por la propia persona interesada.
5.3. Interés legítimo
APPLITALENT, S.L.U. podrá tratar determinados datos sobre la base de su interés legítimo para:
- Mantener relaciones profesionales o institucionales previamente existentes.
- Responder comunicaciones relacionadas con la actividad del Observatorio.
- Garantizar la seguridad del sitio web.
- Prevenir usos ilícitos o fraudulentos.
- Realizar análisis internos sobre la utilización de los contenidos.
- Remitir información sobre actividades o contenidos similares a personas con las que exista una relación profesional previa, siempre que sus derechos e intereses no prevalezcan.
La persona interesada podrá oponerse en cualquier momento a los tratamientos basados en el interés legítimo.
5.4. Cumplimiento de obligaciones legales
El tratamiento podrá estar basado en el cumplimiento de obligaciones legales aplicables a APPLITALENT, S.L.U.
6. Newsletter y comunicaciones electrónicas
El envío de la newsletter y de comunicaciones periódicas se realizará cuando la persona interesada haya solicitado o autorizado su recepción, o cuando exista otra base jurídica permitida por la normativa.
La suscripción mediante la web requerirá una acción afirmativa de la persona usuaria. Las casillas de consentimiento no aparecerán premarcadas.
Cada comunicación incluirá un mecanismo sencillo y gratuito para darse de baja o retirar el consentimiento.
La baja de la newsletter no implicará necesariamente la eliminación de datos que deban conservarse por otra relación profesional, contractual o legal.
Las comunicaciones promocionales por correo electrónico deben haber sido solicitadas o expresamente autorizadas, salvo los supuestos legalmente previstos para relaciones contractuales previas y servicios similares.
7. Carácter obligatorio de los datos
Los formularios indicarán cuáles son los campos obligatorios.
La falta de cumplimentación de los datos necesarios podrá impedir:
- La gestión de una consulta.
- La participación en un estudio.
- La inscripción en un evento.
- La descarga de un recurso.
- La suscripción a la newsletter.
- La tramitación de una solicitud de colaboración.
La persona usuaria garantiza que los datos facilitados son verdaderos, exactos, completos y actualizados.
8. Conservación de los datos
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades para las que fueron recogidos.
En particular:
Newsletter
Los datos se conservarán hasta que la persona interesada solicite la baja o retire su consentimiento.
Barómetro, estudios y cuestionarios
Los datos identificativos se conservarán durante el desarrollo, análisis y publicación del estudio correspondiente y durante el plazo necesario para atender posibles consultas o responsabilidades.
Posteriormente, la información podrá conservarse con fines estadísticos, comparativos o históricos cuando haya sido anonimizada de forma que haya dejado de permitir la identificación de las personas afectadas.
Consultas y solicitudes
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para responder la solicitud y, posteriormente, durante los plazos legales de prescripción de posibles responsabilidades.
Eventos y actividades
Los datos se conservarán durante la organización y celebración de la actividad y, posteriormente, durante los plazos que resulten necesarios para atender obligaciones legales o posibles responsabilidades.
Descarga de contenidos
Los datos se conservarán durante el periodo necesario para facilitar el contenido solicitado y gestionar las comunicaciones autorizadas.
Nodo del Talento y Red de Cónsules
Los datos se conservarán durante la valoración de la solicitud y, cuando se produzca la incorporación, mientras se mantenga la relación de colaboración.
Relaciones profesionales y contractuales
Los datos se conservarán mientras se mantenga la relación y, posteriormente, durante los plazos legales aplicables.
Cuando los datos ya no sean necesarios, serán eliminados o permanecerán bloqueados durante el periodo en el que puedan derivarse responsabilidades legales.
9. Destinatarios de los datos
APPLITALENT, S.L.U. no venderá, alquilará ni facilitará los datos personales a terceros para que los utilicen con fines comerciales propios.
Podrán acceder a los datos:
- Proveedores de alojamiento web.
- Empresas de mantenimiento y soporte tecnológico.
- Plataformas de formularios y cuestionarios.
- Proveedores de correo electrónico y newsletter.
- Proveedores de almacenamiento y copias de seguridad.
- Plataformas de gestión de eventos.
- Herramientas de analítica web.
- Proveedores de seguridad informática.
- Consultores, profesionales y colaboradores que presten servicios necesarios para el Observatorio.
- Entidades coorganizadoras de una actividad, cuando resulte necesario y se haya informado previamente.
- Administraciones públicas, juzgados, tribunales y autoridades competentes, cuando exista una obligación legal.
Los proveedores que traten datos por cuenta de APPLITALENT, S.L.U. actuarán como encargados del tratamiento y deberán mantener la confidencialidad y aplicar las medidas de seguridad legalmente exigibles.
10. Transferencias internacionales de datos
Algunos proveedores tecnológicos pueden estar establecidos fuera del Espacio Económico Europeo o utilizar infraestructuras ubicadas en terceros países.
Cuando se produzca una transferencia internacional de datos, APPLITALENT, S.L.U. utilizará alguno de los mecanismos admitidos por el RGPD, como:
- Una decisión de adecuación de la Comisión Europea.
- Cláusulas contractuales tipo.
- Normas corporativas vinculantes.
- Un marco internacional de privacidad reconocido.
- Cualquier otra garantía válida conforme a la normativa aplicable.
11. Derechos de las personas interesadas
Las personas interesadas podrán ejercer los siguientes derechos:
- Acceso: conocer si sus datos están siendo tratados y obtener información sobre dicho tratamiento.
- Rectificación: solicitar la corrección de datos inexactos o incompletos.
- Supresión: solicitar la eliminación de sus datos cuando concurra alguna de las circunstancias legalmente previstas.
- Oposición: oponerse al tratamiento de sus datos en determinados supuestos.
- Limitación: solicitar la restricción del tratamiento cuando se cumplan los requisitos legales.
- Portabilidad: recibir sus datos en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, cuando resulte aplicable.
- Retirada del consentimiento: retirar en cualquier momento el consentimiento prestado.
- No ser objeto de decisiones exclusivamente automatizadas: cuando dichas decisiones produzcan efectos jurídicos o afecten significativamente a la persona interesada.
Estos derechos pueden ejercerse gratuitamente mediante una solicitud dirigida a:
participa@observatoriodeltalento.com
La solicitud deberá indicar:
- Nombre y apellidos.
- Derecho que se desea ejercer.
- Información necesaria para identificar el tratamiento.
- Medio en el que se desea recibir la respuesta.
Como regla general, no será necesario aportar una copia del DNI. Cuando existan dudas razonables sobre la identidad de la persona solicitante, APPLITALENT, S.L.U. podrá pedir información adicional estrictamente necesaria para confirmarla.
12. Reclamación ante la autoridad de control
Cuando una persona considere que el tratamiento de sus datos personales no se ajusta a la normativa, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.
Antes de presentar la reclamación, podrá dirigirse a APPLITALENT, S.L.U. mediante el correo electrónico:
participa@observatoriodeltalento.com
13. Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles
APPLITALENT, S.L.U. no adoptará, con carácter general, decisiones basadas exclusivamente en tratamientos automatizados que produzcan efectos jurídicos o afecten significativamente a las personas usuarias.
Podrán realizarse segmentaciones básicas utilizando información como:
- Sector profesional.
- Cargo o responsabilidad.
- Tamaño de empresa.
- Territorio.
- Contenidos descargados.
- Eventos en los que se haya participado.
- Intereses manifestados.
Estas segmentaciones podrán utilizarse para adaptar las comunicaciones y contenidos del Observatorio, pero no producirán efectos jurídicos ni consecuencias significativas para la persona interesada.
14. Datos de terceras personas
Cuando una persona usuaria facilite datos de otra persona, declara que:
- Cuenta con legitimación para comunicarlos.
- Ha informado a la persona afectada cuando resulte necesario.
- Los datos son adecuados y pertinentes para la finalidad correspondiente.
- La información facilitada es correcta y está actualizada.
La persona usuaria será responsable de la legitimidad y veracidad de los datos de terceros que proporcione.
15. Menores de edad
El sitio web y las actividades del Observatorio del Talento Operativo están dirigidos principalmente a profesionales, empresas, organizaciones, investigadores y personas adultas vinculadas a Recursos Humanos, operaciones y gestión del talento.
APPLITALENT, S.L.U. no pretende recabar deliberadamente datos de menores de edad.
Cuando una actividad específica pueda implicar la participación de menores, se adoptarán las medidas de información, autorización y protección legalmente necesarias.
16. Seguridad y confidencialidad
APPLITALENT, S.L.U. aplicará medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales y reducir el riesgo de:
- Pérdida o destrucción.
- Alteración indebida.
- Acceso no autorizado.
- Divulgación no autorizada.
- Tratamiento ilícito o fraudulento.
Las personas, profesionales y proveedores que intervengan en el tratamiento estarán sujetos al deber de confidencialidad.
No obstante, ninguna transmisión o sistema de almacenamiento de información a través de internet permite garantizar una seguridad absoluta.
17. Enlaces y servicios de terceros
El sitio web podrá incluir enlaces, contenidos, vídeos, formularios, redes sociales o servicios gestionados por terceros.
APPLITALENT, S.L.U. no controla las condiciones ni políticas de privacidad de dichos terceros. La persona usuaria deberá consultar la información legal aplicable en cada plataforma o sitio externo.
18. Redes sociales
El Observatorio del Talento Operativo podrá disponer de perfiles en redes sociales y plataformas profesionales.
Los datos derivados de la interacción con dichos perfiles podrán tratarse para:
- Gestionar la comunidad.
- Responder consultas y comentarios.
- Compartir contenidos y publicaciones.
- Informar sobre actividades y eventos.
- Mantener relaciones profesionales.
- Difundir los proyectos del Observatorio.
El tratamiento también estará sujeto a las condiciones de uso y políticas de privacidad de cada plataforma.
19. Cookies
El sitio web utiliza cookies y tecnologías similares para garantizar su funcionamiento, recordar determinadas preferencias, conocer de forma estadística su utilización e integrar, cuando corresponda, servicios de terceros.
La persona usuaria podrá aceptar, rechazar o configurar las cookies mediante el panel habilitado en el sitio web.
La información detallada se encuentra disponible en la Política de Cookies.
20. Modificación de la Política de Privacidad
APPLITALENT, S.L.U. podrá modificar esta Política de Privacidad para adaptarla a:
- Cambios normativos o jurisprudenciales.
- Criterios de las autoridades de protección de datos.
- Cambios en la actividad del Observatorio.
- Nuevos formularios, servicios o funcionalidades.
- Incorporación o sustitución de proveedores tecnológicos.
- Nuevas herramientas de comunicación, analítica o investigación.
La versión vigente estará disponible permanentemente en esta página e indicará la fecha de su última actualización.
